ONZE WERKWIJZE

Echte verandering vereist een doordachte aanpak en de bereidheid om de diepte in te gaan. Met jouw missie en kernwaarden als kompas, wekken we je cultuur tot leven, van de werkvloer tot de boardroom. Daarom werken we in 3 overzichtelijke fases aan het verbeteren van jouw
Employee Experience.

1. DEFINE

We starten met het fundament: jouw bedrijfsmissie, visie en kernwaarden. Hoe sterk zijn ze? Hoe leven ze binnen je organisatie? Hoe vertaal je ze naar de werkvloer in concreet gedrag en handelen? We brengen het gevoel dat jouw cultuur beschrijft tot leven, zodat het voelbaar is voor iedereen die met je merk in aanraking komt.

2. DISCOVER

Waar kunnen we verbeteringen aanbrengen? Of het nu gaat om onboarding, ontwikkelen of de uitstroom. We onderzoeken samen waar de kansen liggen. We investeren in eerlijke en representatieve feedback, zodat we een helder beeld krijgen van de huidige situatie en waar de urgentie ligt binnen de organisatie.

3. DELIVER

Tijd voor het doorvoeren van concrete verbeteringen. We maken de impact niet alleen zichtbaar, maar ook echt meetbaar en inzichtelijk. Jouw cultuur en missie komen tot leven op de werkvloer, en geven mensen een gevoel dat klopt en indruk maakt. Zo toveren we jouw medewerkers om tot levenslange merkambassadeurs.

PICK & MIX

MERK STRATEGIE

X Employer Branding

X Merkpositionering

X Employee Value Proposition (EVP)

X Job Branding

X Interne Branding & communicatie

X Employee Journey Mapping

X Brandvideo's

X Missie & kernwaarden scan

PEOPLE STRATEGIE

X On- & Offboarding trajecten

X Performance & Evaluatie strategie

X Learning & Development strategie

X Verzuim strategie

X Salarishuis

X Interim posities

X Ambassadeurs programma

X Alumni strategie

X Interne branding People Team

CAMPAGNE & DIGITAL

X Concept en creatie

X Recruitment campagnes

X Employer Branding campagnes

X Video campagnes

X Online Advertising

X Digital strategie

X Social Media & Advertising

X Career site Strategie

X Candidate Experience

X Conversie optimalisatie

EMPLOYEE TOUCHPOINTS

Om jouw Employee Experience in kaart te brengen en te bepalen waar we kunnen verbeteren, mappen we verschillende fases. Daar toetsen we de ervaringen en de relevantie die jouw medewerkers aan deze fase geven. Denk aan de volgende voorbeelden:

Awareness fase
Recruitment fase
Onboarding fase
Werkende fase
Training / ontwikkeling fase
Groei en beloning fase
Uit dienst treding fase
Alumni fase

ONZE KLANTEN

SAMENWERKEN MET DEX

Geloof jij erin dat jouw mensen de succesfactor zijn van jouw bedrijf? Wil jij het juiste talent aantrekken met een exceptioneel sterk en onderscheidend werkgeversmerk? Hen behouden omdat jouw cultuur en employee experience volledig aligned zijn met jouw werkgeversbelofte? Durf jij buiten de lijntjes te kleuren en sta je open voor een vernieuwende en creatieve aanpak? Neem dan contact met ons op!

NEEM CONTACT OP

CONTACT